マインドの純国産 OSS人事・給与・勤怠ソリューション「MosP」、 LDAP認証にも対応した「MosP勤怠管理V4.0.0」を発表 ~ タイムリーな労働時間の把握で、社員の適切な勤怠管理を実現 ~ 株式会社マインド(所在地:神奈川県川崎市、代表取締役 屋代 真吾、以下、 マインド)は9月29日より、国内ダウンロード数No1 OSS人事・給与・勤怠ソ リューション「MosP(モスプ:Mind Open Source Project)」の勤怠管理をLD AP認証にも対応させた「MosP勤怠管理V4.0.0」を発表しました。同日に「MosP 勤怠管理V4.0.0」のダウンロードサイト( http://www.mosp.jp/d_user/download.html ) とデモサイト( http://www.mosp.jp/demo/ )もオープンしています。 「MosP勤怠管理V4.0.0」は、LDAP認証にも対応するなど、他の業務システムと の連携も意識して開発されています。また、複数の締日設定や詳細な履歴管理 機能を強化し、数百名規模の企業がそのままでも使えるOSSの業務システムを 目指しています。 マインドでは、より多くの企業が勤怠管理システムを利用出来るように、ユー ザ向けの手厚いサポートパック(105,000円(税込)/年間 )から、社内に情 報部門があるような企業向けに、アップデート情報のみ提供するサポートなど、 利用者の希望に添った細かいサポートメニューを用意しています。 ■「MosP V4」とは 「MosP V4」は、「そのままでも使える」を目指したオープンソースの業務シ ステムです。 業務システムに必要な基本情報を扱う「MosPV4」ベースの上に勤怠や給与など の欲しい機能をのせることで各機能の連携を強化し、人事情報などの二重入力 を防ぎます。また、詳細な履歴管理やタブ形式のメニュー構成によりクリック 数を軽減するなど、MosPユーザーコミュニティに寄せられた意見も反映してい ます。 ■「MosP勤怠管理 V4.0.0」とは 「MosP勤怠管理V4.0.0」は、下記の機能を実現しています。 ・LDAP認証 ・新規社員登録 ・人事情報管理(基本情報、入社情報、兼務情報、休職情報、退職情報) ・人事データインポート、エクスポート ・各種マスタ設定(勤務地、雇用契約、所属、職位、アカウント) ・承認管理 ・通知設定 ・勤怠設定(勤務形態管理、有給休暇設定、カレンダ管理、締日管理、設定適 用管理) ・パスワード変更 ・各種申請(勤怠、残業、休暇、休日出勤、代休) ・予定確認 ・勤怠集計管理 ・勤怠データインポート、エクスポート ■MosP(Mind Open Source Project)について 2006年に株式会社マインドが提唱した国内初の純国産オープンソース人事給 与・勤怠管理システムです。Javaで開発したWebシステムをオープンソースGPL (MosPV3)又はAGPL(MosPV4)で提供しています。Webアプリケーションとは 思えないほどの軽い操作性とシンプルな画面構成が特徴です。 詳細は下記URLを参照ください。 MosP URL:http://www.mosp.jp/ MosPユーザーコミュニティ URL:http://www.mosp.jp/d_user/index.html ■株式会社マインドについて 商号 株式会社マインド (英語表記:MIND CO.,LTD) 本社 〒212-0013神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター1F TEL 044-272-9093 URL http://www.e-mind.co.jp/ 設立 1987年11月20日 事業内容 MosP業務アプリケーションオープンソースプロジェクトの運営 業務アプリケーション受託開発 通信系、組み込み系システム開発 資本金 10,000,000円 代表者 代表取締役社長 屋代 真吾 取引先 AGS株式会社 NTTファネットシステムズ株式会社 株式会社CSK 株式会社日立アドバンストシステムズ 東海工業株式会社 等 (順不同) 所属団体 OSSコンソーシアム 川崎南法人会 神奈川県中小企業家同友会 以上 <本件に関するお客様のお問い合わせ先> 株式会社マインド セールス&マーケティング戦略部担当窓口 TEL:044-272-9093 / Email: sales(at)e-mind.co.jp <本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先> 株式会社マインド 広報 担当:屋代(和将)、谷相 TEL:044-272-9093 / Email: pr(at)e-mind.co.jp ※文中に引用された社名/製品名/サービス名/ロゴについては、各々の会社 の商標ないしは登録商標であり、各所有者が商標権を保持しています。